株式会社 ルーニー スタッフ募集 |
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| 基本理念 | |||
| ルーニー・グループでは現在、新車・中古バイク販売・バイク用品販売・整備(指定工場併設)・損害保険上級代理店 | |||
| チャンバー等オリジナルパーツ製造・販売、全国でも数少ないホバークラフトの販売・整備をおこなっております。 | |||
| これらは営業的な手段であって、販売・整備などの差益は利益とは考えておりません! | |||
| お客様のバイク・ライフやホバークラフト・ライフのお手伝いをさせていただき | |||
| お客様の笑顔と満足の対価として利益を頂戴していると考えます。 | |||
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| 年間休日 | |||
| ルーニー・グループはあなたを応援します! | |||
| 仕事とプライベートの調和、実現しませんか? | |||
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| 現在各店舗、年中無休にて営業しております。(夏季・年末年始除く) | |||
| スタッフの規定最大年間休日数は104日です。 | |||
| もちろんより多くの出勤も歓迎いたします。(収入アップとなります) | |||
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| 報酬について | |||
| お役所や大企業ではありません。 | |||
| 社内での報酬はお客様より頂いた満足(利益)を皆で分かち合う事となります。 | |||
| ルーニーでは社員のより良い収入があって初めて会社がさらに発展すると考えています。 | |||
| 利益を元に業績の良い時には共に喜び、良くない時には共に頑張るを信念とします。 | |||
| ※ あなた次第で給与に上限はありません!(実績により別途ボーナスあり) | |||
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| 報酬形態 | |||
| ■ ショップマネージャー(店長) | |||
| 店舗運営すなわち経営に参加して頂きます。 | |||
| 本給にプラス、任された店舗における営業純利益の一定比率を成果配分します。 | |||
| 将来的にはルーニーの経営担ってもらうか、独立(フランチャイズ)を希望します。 | |||
| ■ スーパースタッフ(レギュラー社員) | |||
| 充分な実力を持ち近い時期にショップマネージャーをめざして頑張って頂きます。 | |||
| 本給に各種資格手当てなどと共に、販売・整備など実績の一定比率を成果配分します。 | |||
| ■ 経験のない新入社員 | |||
| スーパースタッフになって頂くまでの弊社規定の報酬にてお迎えします。 | |||
| ※ 報酬形態は面談の上、決めるものとします | |||
| ■ 各種手当て | |||
| 当社規定により別途支給いたします。 | |||
| 検査員 国家整備資格 各メーカー整備資格 危険物取り扱い 損害保険募集人 | |||
| HTMLに詳しくホームページの運営が出来る方等、歓迎します。 | |||
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| 採用条件 | |||
| ■ 年齢 | |||
| 20歳以上 | |||
| ■ 資格 | |||
| 要 普通免許 | |||
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